政策动态
关于申报2022年北京市朝阳区技能大师工作室及建设项目有关工作的通知

各相关委办局,辖区各企业集团、各相关单位:

根据《关于印发<北京市朝阳区技能大师工作室认定管理办法(试行)>的通知》(朝人社能发〔2021〕7号)文件要求,进一步发挥技能大师在高技能人才培养、技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等方面的引领作用,2022年将继续组织创建北京市朝阳区技能大师工作室及建设项目申报工作。现就有关事项通知如下:

一、申报范围

(一)技能大师工作室建设结合区域功能定位,重点在商务服务、金融、文化创意、高新技术四大重点产业和体育休闲、科技服务、健康养老三大新兴产业以及经济社会发展急需、紧缺行业(领域)组织实施。重点在拥有享受市、区政府特殊津贴和有突出贡献的高技能人才以及掌握民间绝技技能大师且在朝阳区进行工商注册、纳税的大中型企业集团或公共实训基地、技工院校、职业院校和民办职业技能培训学校和专项工作室中创建。

(二)原取得“北京市朝阳区首席技师工作室”称号且领办人和申报单位均未发生变化、领办人与工作室所在单位劳动关系依然持续有效的,可直接被认定为具备工作室基本条件,本次申报只需提交北京市朝阳区技能大师工作室建设项目申报书和工作计划书,参加建设项目评审。

二、申报条件

依托技艺精湛、贡献突出的优秀高技能人才建立技能大师工作室,工作室依托建设项目运行实施。工作室及其申报的建设项目应符合以下基本条件:

(一)工作室基本条件

1.技能大师的条件。技能大师作为工作室领办人,应当具有高超技艺技能和一流业绩水平,并长期坚守在生产服务一线岗位工作,原则上应取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书,在职在聘。重点为享受市、区及以上政府特殊津贴和有突出贡献的高技能人才、在北京市级以上大赛中获奖选手、专家组长、教练组长、主教练等优秀高技能人才以及掌握民间绝技的技能大师中产生。工作室在项目建设期内,原则上不得更换领办人。

2.所在单位的条件。有符合条件的技能大师,拥有相关职业、岗位技能人才梯队;高度重视技能人才队伍建设工作,建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度;能够为技能大师工作室提供长期、稳定的资金支持,以及包括场所、设备在内的必要工作条件;建立了相应的工作室管理制度,能够保证工作室建设项目正常有效运行;愿意承担校企合作人才培养项目,或能够提供技能人才培养、技艺传承培训、技术交流推广等项目服务。

(二)项目申报条件

工作室申报的建设项目内容要符合《北京城市总体规划》、首都“四个中心”城市战略定位和区域功能定位以及朝阳区重点产业、新兴产业,已列入北京产业禁限目录范围的项目不纳入申报范围。符合下列条件之一者,可按照流程参加申报和评选:

1.围绕经济社会发展和行业企业(领域)急需职业,开展师带徒、技艺传承培训活动,能切实带动区域、行业企业技能人才培养的项目;

2.围绕技术工艺(服务)标准编制、工艺产品开发及其他技术技能培训资源建设方面,对行业企业(领域)产品升级、技术进步、劳动生产率提高产生积极推动作用的项目;

3.在工艺流程改进、技术技能革新、技艺攻关等方面,能切实解决现场工艺技术难题,并产生一定的项目产出或带来一定效益的项目;

4.在技艺展示、技术协作、技能研修、技能推广交流等方面具有良好的社会效益,能够推动首都产业升级和技术进步的项目;

5.其他合理、实用、可行的建设项目。

三、申报材料

技能大师工作室及建设项目申报采取单位自荐或归口推荐的方式进行,符合申报条件的工作室所在单位均可按隶属关系申报。单位自荐的申报材料由申报单位报送朝阳区人力资源和社会保障局(简称区人力社保局),归口推荐的申报材料由各级业务主管部门将初审合格的申报单位材料报送区人力社保局。

(一)北京市朝阳区技能大师工作室申报表(附件1)

(二)申办报告。内容包括申报工作室名称(格式为“北京市朝阳区+技能大师姓名+职业名称+技能大师工作室”)、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室提供的资金支持以及场所、设备支持和保障措施、主要工作方向、预期目标等。

(三)相关佐证材料。

1.领办人在职在聘的相关证明材料;

2.领办人身份证、技师以上职业资格证书、学历证书复印件、获奖证书、技术创新等证明材料的复印件;

3.工作室所在单位相关职业技能人才梯队情况,包括技能人才总人数和各等级人才数量;

4.工作室所在单位关于技能人才培养、使用和激励的政策制度;

5.工作室所在单位为工作室提供长期稳定资金支持的说明材料,以及为工作室提供的工作场所、设施设备等必要工作条件的图片和材料;

6.能够保证工作室建设项目正常有效运行的相关工作室管理制度。

(四)北京市朝阳区技能大师工作室建设项目工作计划书(附件2)。主要包括项目名称、项目类别、工作对象、成果名称、绩效目标、项目时间进度安排、监督保障措施、阶段性绩效评价标准以及评价方式。

(五)北京市朝阳区技能大师工作室建设项目申报书。内容包括项目在需求方面的必要性、执行方面的可行性和可靠性、经费预算的合理性和合法性、成果的效益性、评价的科学性、过程的可监督性等。

以上材料一式3份,统一使用A4纸装订成册,同时报送电子版材料。

四、项目资助

(一)考核评估期限。经认定的技能大师工作室,考核评估期限一般为三年。在三年考核评估期限内,原则上对每家工作室资助的建设项目不超过2个,项目建设期限一般不超过两年。对连续三年未开展项目或发生违法、违纪行为及重大责任事故的,撤销工作室称号并收回牌匾。

(二)项目资助标准。根据一般项目、重点项目和重大项目三类建设项目或以该三类为主要内容的建设项目,分别按照10万、20万、30万元三个档次予以经费补助。资助方式采取一次审定、分期拨付的方式。经评审确定的建设项目,区人力社保局先行拨付60%项目启动经费,在项目结束后,申报单位提交项目总结报告和项目开展的相关佐证材料,经区人力社保局绩效考核达到预期目标的,再行拨付剩余40%补助经费。

(三)项目经费使用范围。项目经费主要用于工作室开展技能人才培养工作所必需的技能培训、技术交流、师资培养进修、技术研发和绝技绝活推广应用等支出。涉及固定资产项目标准的,要按照固定资产财务管理办法相关要求登记造册,统一管理。

(四)项目经费使用要求。严格实行项目管理,项目经费应单独建账,专款专用,明确具体开支用途,做到资金到项目、管理到项目、核算到项目,确保经费使用安全和效益。

五、工作要求

(一)技能大师工作室是我区实施高技能人才领航行动的重要工作机制,是健全高技能人才成果转化平台的一项重要内容。各相关委办局要高度重视技能大师工作室创建和建设项目申报工作,加强政策宣传力度,及时总结经验做法。

(二)各企业集团和相关单位加强对技能大师工作室的管理,建立健全内部管理各项规章制度;要制定并落实年度计划,将创新成果进行总结推广,通过传、帮、带,使技艺技能得到传承;要积极开展技术革新并转化成经济效益。

(三)各申报单位于5月31日前,将纸质版申报材料报送至朝阳区人力资源公共服务中心职业培训指导科,同时将电子版申报材料发送至指定电子邮箱。

联系人:孟岩 联系电话:010-84296021

电子邮箱:cyrsjzjk224@bjchy.gov.cn

地址:朝阳区将台路5号院15号楼A座509室

北京市朝阳区人力资源和社会保障局

2022年4月25日


附件: 北京市朝阳区技能大师工作室申报表

附件: 北京市朝阳区技能大师工作室建设项目工作计划书